La industria Web3 enfrenta dificultades de desarrollo en Singapur
En los últimos años, la industria de Web3 ha prosperado a nivel mundial; sin embargo, el desarrollo de este nuevo campo en Singapur ha encontrado algunos obstáculos. Como uno de los centros internacionales de Web3 que alguna vez fue considerado, Singapur se enfrenta a una feroz competencia de otros países y regiones, lo que ha llevado a algunas empresas e inversores de Web3 a buscar un entorno de desarrollo más favorable.
La ola de éxodos de grandes empresas Web3
Varias conocidas empresas de Web3 ya han elegido trasladar sus sedes fuera de Singapur. Por ejemplo, la plataforma de blockchain Zilliqa trasladó su sede a Londres en 2021; el protocolo de intercambio descentralizado Kyber Network trasladó su sede a Israel en 2020; y la plataforma de servicios de criptomonedas Crypto.com trasladó su sede a Hong Kong en 2018. Esta tendencia ha suscitado preocupaciones en la industria sobre el entorno de desarrollo de Web3 en Singapur.
Cambios en el entorno político
La Ley de Servicios de Pago, implementada a principios de 2020 en Singapur, fue considerada un apoyo a la industria Web3. Sin embargo, una serie de medidas regulatorias propuestas por la Autoridad Monetaria de Singapur en octubre de 2022, que incluyen restricciones al uso de operaciones con margen de criptomonedas por parte de clientes minoristas y la regulación de la publicidad de tokens digitales, se consideran que podrían aumentar los costos operativos y los riesgos de cumplimiento para las empresas, afectando la vitalidad del mercado.
Al mismo tiempo, otras regiones están promoviendo activamente políticas favorables al desarrollo de Web3. Por ejemplo, Hong Kong planea implementar un nuevo sistema de licencias de activos virtuales en junio de 2023, permitiendo que las plataformas autorizadas ofrezcan servicios a inversores minoristas y abran el comercio de derivados. Estas iniciativas están atrayendo la atención de empresas e inversores de Web3 de todo el mundo.
Cambio en el flujo de fondos
En la segunda mitad de 2022, la incertidumbre en la situación económica global aumentó, y la volatilidad del mercado de criptomonedas se intensificó, lo que llevó a que algunos fondos comenzaran a retirarse o a reducir inversiones en el ámbito de Web3. Esto dificultó la financiación de las empresas de Web3 y provocó la disminución de la valoración de algunas de ellas.
Al mismo tiempo, otros países y regiones están atrayendo fondos de Web3 a través de políticas favorables. La "Ley de Blockchain" de Suiza, aprobada en 2021, proporciona un marco legal claro y amigable para las empresas de Web3, abarcando aspectos como la definición, emisión, negociación y custodia de activos digitales. Suiza también cuenta con el banco de criptomonedas más grande del mundo, que ofrece servicios financieros profesionales y convenientes para las empresas de Web3.
Problema de fuga de talentos
Singapur solía tener excelentes recursos de talento en Web3, formando una comunidad Web3 diversa e internacional. Sin embargo, en la segunda mitad de 2022, con el endurecimiento de las políticas de restricción de población extranjera en Singapur y el aumento de la demanda de talento en Web3 en otras regiones, parte del talento comenzó a abandonar Singapur en busca de lugares con mejores perspectivas de desarrollo.
Otros países están atrayendo talento Web3 a través de políticas de visado favorables, oportunidades laborales y un entorno de vida atractivo. Por ejemplo, el visado para nómadas digitales lanzado por Estonia permite a los trabajadores remotos permanecer en el país por un máximo de un año y disfrutar de servicios digitales y beneficios sociales. Estonia también alberga la comunidad de blockchain más grande de Europa, ofreciendo una plataforma de comunicación y colaboración para el talento Web3.
Presión del costo de vida
El alto costo de vida en Singapur también es un factor importante que influye en la elección de los profesionales de Web3. Según un informe, una persona soltera necesita aproximadamente 3,300 dólares singapurenses al mes, mientras que una familia de tres personas necesita alrededor de 4,800 dólares singapurenses, sin incluir los gastos de educación de los hijos. Estos altos gastos han llevado a algunas empresas e inversores de Web3 a considerar mudarse a regiones con un costo de vida más bajo.
Los países del sudeste asiático, como Malasia, Tailandia e Indonesia, están atrayendo la atención de los profesionales de Web3 gracias a sus costos de vida más bajos, sus regulaciones más flexibles y su abundante recurso humano.
Conclusión
Singapur enfrenta múltiples desafíos en el ámbito de Web3, incluyendo cambios en las políticas, flujos de capital, fuga de talentos y presión de costos de vida. Estos factores están impulsando a algunas empresas e inversores de Web3 a considerar dejar Singapur en busca de un entorno de desarrollo más favorable. Cómo abordar estos desafíos y mantener su competitividad en el ámbito de Web3 será un tema que Singapur necesitará considerar seriamente.
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MidnightGenesis
· 08-13 05:33
Los datos on-chain ya tenían señales tempranas. Durante la noche, la frecuencia de migración de contratos fue anormal.
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LiquidatedAgain
· 08-12 23:16
Vender todo dentro en Singapur no es tan bueno como comprar la caída en Hong Kong
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FudVaccinator
· 08-12 21:36
Nueva tierra de tontos no ha seguido el ritmo.
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OptionWhisperer
· 08-10 23:53
Todo el mundo se ha ido, ¿qué más podemos sostener?
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BearMarketSurvivor
· 08-10 23:46
La situación en el frente no es ideal, la base de suministro está siendo consumida.
El desarrollo de Web3 en Singapur enfrenta cuellos de botella, con la pérdida de empresas y desafíos políticos coexistiendo.
La industria Web3 enfrenta dificultades de desarrollo en Singapur
En los últimos años, la industria de Web3 ha prosperado a nivel mundial; sin embargo, el desarrollo de este nuevo campo en Singapur ha encontrado algunos obstáculos. Como uno de los centros internacionales de Web3 que alguna vez fue considerado, Singapur se enfrenta a una feroz competencia de otros países y regiones, lo que ha llevado a algunas empresas e inversores de Web3 a buscar un entorno de desarrollo más favorable.
La ola de éxodos de grandes empresas Web3
Varias conocidas empresas de Web3 ya han elegido trasladar sus sedes fuera de Singapur. Por ejemplo, la plataforma de blockchain Zilliqa trasladó su sede a Londres en 2021; el protocolo de intercambio descentralizado Kyber Network trasladó su sede a Israel en 2020; y la plataforma de servicios de criptomonedas Crypto.com trasladó su sede a Hong Kong en 2018. Esta tendencia ha suscitado preocupaciones en la industria sobre el entorno de desarrollo de Web3 en Singapur.
Cambios en el entorno político
La Ley de Servicios de Pago, implementada a principios de 2020 en Singapur, fue considerada un apoyo a la industria Web3. Sin embargo, una serie de medidas regulatorias propuestas por la Autoridad Monetaria de Singapur en octubre de 2022, que incluyen restricciones al uso de operaciones con margen de criptomonedas por parte de clientes minoristas y la regulación de la publicidad de tokens digitales, se consideran que podrían aumentar los costos operativos y los riesgos de cumplimiento para las empresas, afectando la vitalidad del mercado.
Al mismo tiempo, otras regiones están promoviendo activamente políticas favorables al desarrollo de Web3. Por ejemplo, Hong Kong planea implementar un nuevo sistema de licencias de activos virtuales en junio de 2023, permitiendo que las plataformas autorizadas ofrezcan servicios a inversores minoristas y abran el comercio de derivados. Estas iniciativas están atrayendo la atención de empresas e inversores de Web3 de todo el mundo.
Cambio en el flujo de fondos
En la segunda mitad de 2022, la incertidumbre en la situación económica global aumentó, y la volatilidad del mercado de criptomonedas se intensificó, lo que llevó a que algunos fondos comenzaran a retirarse o a reducir inversiones en el ámbito de Web3. Esto dificultó la financiación de las empresas de Web3 y provocó la disminución de la valoración de algunas de ellas.
Al mismo tiempo, otros países y regiones están atrayendo fondos de Web3 a través de políticas favorables. La "Ley de Blockchain" de Suiza, aprobada en 2021, proporciona un marco legal claro y amigable para las empresas de Web3, abarcando aspectos como la definición, emisión, negociación y custodia de activos digitales. Suiza también cuenta con el banco de criptomonedas más grande del mundo, que ofrece servicios financieros profesionales y convenientes para las empresas de Web3.
Problema de fuga de talentos
Singapur solía tener excelentes recursos de talento en Web3, formando una comunidad Web3 diversa e internacional. Sin embargo, en la segunda mitad de 2022, con el endurecimiento de las políticas de restricción de población extranjera en Singapur y el aumento de la demanda de talento en Web3 en otras regiones, parte del talento comenzó a abandonar Singapur en busca de lugares con mejores perspectivas de desarrollo.
Otros países están atrayendo talento Web3 a través de políticas de visado favorables, oportunidades laborales y un entorno de vida atractivo. Por ejemplo, el visado para nómadas digitales lanzado por Estonia permite a los trabajadores remotos permanecer en el país por un máximo de un año y disfrutar de servicios digitales y beneficios sociales. Estonia también alberga la comunidad de blockchain más grande de Europa, ofreciendo una plataforma de comunicación y colaboración para el talento Web3.
Presión del costo de vida
El alto costo de vida en Singapur también es un factor importante que influye en la elección de los profesionales de Web3. Según un informe, una persona soltera necesita aproximadamente 3,300 dólares singapurenses al mes, mientras que una familia de tres personas necesita alrededor de 4,800 dólares singapurenses, sin incluir los gastos de educación de los hijos. Estos altos gastos han llevado a algunas empresas e inversores de Web3 a considerar mudarse a regiones con un costo de vida más bajo.
Los países del sudeste asiático, como Malasia, Tailandia e Indonesia, están atrayendo la atención de los profesionales de Web3 gracias a sus costos de vida más bajos, sus regulaciones más flexibles y su abundante recurso humano.
Conclusión
Singapur enfrenta múltiples desafíos en el ámbito de Web3, incluyendo cambios en las políticas, flujos de capital, fuga de talentos y presión de costos de vida. Estos factores están impulsando a algunas empresas e inversores de Web3 a considerar dejar Singapur en busca de un entorno de desarrollo más favorable. Cómo abordar estos desafíos y mantener su competitividad en el ámbito de Web3 será un tema que Singapur necesitará considerar seriamente.