Gateの職場透明度レポートはあまりにも大胆に書かれています！博士の割合が明確に示されており（8%）、給与満足度も公開されています（80%以上が合理的だと感じています）。しかも、レポートは良いことだけではなく、「成長メカニズムの改善が必要」という点も記載されています。