As últimas notícias mostram que a estrutura de gestão da empresa Twitter está passando por uma mudança significativa. De acordo com documentos regulatórios, o antigo conselho de administração do Twitter foi dissolvido e agora é dirigido por um novo proprietário que atua como único diretor. No entanto, este novo líder enfatizou que esta é apenas uma medida temporária e que planeia formar um novo conselho de administração no futuro, cujos membros serão escolhidos por ele pessoalmente, para garantir que possam representar os interesses da empresa e promover o seu desenvolvimento.
Ao mesmo tempo, a empresa está passando por uma reforma abrangente. Sabe-se que um consultor jurídico experiente já começou a assumir vários núcleos centrais do Twitter. No fim de semana passado, ele organizou uma reunião de executivos para discutir questões-chave como revisão de conteúdo, tratamento de spam e demissões. É relatado que o plano de demissões iminente pode envolver um quarto dos funcionários da empresa, afetando praticamente todos os departamentos. Espera-se que, nos próximos dias, os departamentos de vendas, produtos, engenharia, jurídica, confiança e segurança enfrentem grandes ajustes.
Esta série de mudanças marca a entrada da empresa Twitter em uma nova fase de desenvolvimento. Como a nova equipe de gestão liderará a empresa para frente e qual o impacto dessas mudanças na experiência do usuário são questões que devemos continuar a acompanhar.
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FudVaccinator
· 08-15 12:27
Perder dinheiro até ficar maluco. Recomendo mudar-se diretamente e puxar o tapete.
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not_your_keys
· 08-14 05:32
Despedimentos ou aquisição são coisas comuns.
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BearMarketSurvivor
· 08-14 05:23
A guerra está em plena intensidade, aguardando a lista de perdas.
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NotSatoshi
· 08-14 05:16
Ma Yilong fez uma grande jogada desta vez
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DefiVeteran
· 08-14 05:15
啧啧 Ser enganado por idiotas ainda é o mais forte dele
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PretendingSerious
· 08-14 05:05
Se uma reunião for convocada, é necessariamente para despedir pessoas?
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BlockchainFries
· 08-14 05:03
Funcionário: Pai Musk, por favor, nos deixe em paz.
Twitter reestrutura a gestão, um quarto dos empregados pode enfrentar despedimentos
As últimas notícias mostram que a estrutura de gestão da empresa Twitter está passando por uma mudança significativa. De acordo com documentos regulatórios, o antigo conselho de administração do Twitter foi dissolvido e agora é dirigido por um novo proprietário que atua como único diretor. No entanto, este novo líder enfatizou que esta é apenas uma medida temporária e que planeia formar um novo conselho de administração no futuro, cujos membros serão escolhidos por ele pessoalmente, para garantir que possam representar os interesses da empresa e promover o seu desenvolvimento.
Ao mesmo tempo, a empresa está passando por uma reforma abrangente. Sabe-se que um consultor jurídico experiente já começou a assumir vários núcleos centrais do Twitter. No fim de semana passado, ele organizou uma reunião de executivos para discutir questões-chave como revisão de conteúdo, tratamento de spam e demissões. É relatado que o plano de demissões iminente pode envolver um quarto dos funcionários da empresa, afetando praticamente todos os departamentos. Espera-se que, nos próximos dias, os departamentos de vendas, produtos, engenharia, jurídica, confiança e segurança enfrentem grandes ajustes.
Esta série de mudanças marca a entrada da empresa Twitter em uma nova fase de desenvolvimento. Como a nova equipe de gestão liderará a empresa para frente e qual o impacto dessas mudanças na experiência do usuário são questões que devemos continuar a acompanhar.