Kuzey Koreli IT Çalışanları Kripto Varlıklar Sektörüne Nasıl Sızdı
Kripto Varlıklar endüstrisi gizli ve tehlikeli bir tehdit ile karşı karşıya: Kuzey Koreli IT çalışanları bu sektöre büyük ölçekli bir sızma gerçekleştiriyor. Bir araştırma, birçok tanınmış kripto projesinin habersiz bir şekilde Kuzey Koreli IT personeli istihdam ettiğini ortaya koydu; bu durum yalnızca hukuki riskler taşımakla kalmayıp, aynı zamanda güvenlik açıklarına da yol açabilir.
Kuzey Koreli IT işçileri, titizlikle sahte kimlikler ve niteliklerle, mülakat ve arka plan araştırmasını başarıyla geçti. Yetenek seviyeleri değişiklik gösteriyor; bazıları sadece birkaç ay maaş kazanıp işten ayrılırken, bazıları etkileyici profesyonel yetenekler sergiliyor. Bu işçiler, kazançlarının büyük bir kısmını Kuzey Kore'ye gönderiyor ve her yıl ülkeye 600 milyon dolara kadar gelir sağlıyor.
İşverenler genellikle iş işten geçtikten sonra anormallikleri fark ederler. Bazı şirketler Kuzey Koreli IT çalışanlarını istihdam ettikten sonra siber saldırılara uğrayarak büyük kayıplar yaşadı. Örneğin, Sushi 2021 yılında 3 milyon dolarlık bir siber saldırıya uğradı ve bu durum iki Kuzey Koreli çalışanla bağlantılıydı.
Amerika gibi ülkeler Kuzey Kore'li IT işçilerini istihdam etmeye yönelik yaptırımlar uygulasa da, yasaları uygulayan makamlar şu anda bu işçileri istemeden istihdam eden şirketlere karşı hoşgörülü bir tutum sergiliyor. Ancak bu tehdit giderek artıyor. Uzmanlar, tüm Kripto Varlıklar sektöründe Kuzey Kore'den gelen özgeçmiş ve iş başvurusunun oranının %50'yi aşabileceğini tahmin ediyor.
Bu tehdidi karşılamak için, şifreleme şirketlerinin arka plan araştırmalarını güçlendirmesi ve dikkatli olması gerekiyor. Aynı zamanda, bu olay şifreleme sektörünün uzaktan anonim çalışmalara aşırı bağımlılığının riskini de vurguluyor. Gelecekte, sektörün bu tür karmaşık kimlik dolandırıcılıklarını önlemek için istihdam uygulamalarını yeniden değerlendirmesi gerekebilir.
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
15 Likes
Reward
15
4
Repost
Share
Comment
0/400
DAOdreamer
· 13h ago
Yine bir kazan olacak, herkes cüzdanına bakın!
View OriginalReply0
Rugpull幸存者
· 20h ago
Böyle kötü oynamaya devam edip Klip Kuponlar almaya mı cesaret ediyorsun?
View OriginalReply0
OnchainHolmes
· 08-14 05:16
Kim undercover?
View OriginalReply0
ImpermanentTherapist
· 08-14 05:14
Bu dalga, içerden bilgi sızdıranların saldırısı olarak adlandırılır.
Kuzey Koreli IT işçileri şifreleme sektörüne sızıyor, potansiyel tehdit göz ardı edilemez.
Kuzey Koreli IT Çalışanları Kripto Varlıklar Sektörüne Nasıl Sızdı
Kripto Varlıklar endüstrisi gizli ve tehlikeli bir tehdit ile karşı karşıya: Kuzey Koreli IT çalışanları bu sektöre büyük ölçekli bir sızma gerçekleştiriyor. Bir araştırma, birçok tanınmış kripto projesinin habersiz bir şekilde Kuzey Koreli IT personeli istihdam ettiğini ortaya koydu; bu durum yalnızca hukuki riskler taşımakla kalmayıp, aynı zamanda güvenlik açıklarına da yol açabilir.
Kuzey Koreli IT işçileri, titizlikle sahte kimlikler ve niteliklerle, mülakat ve arka plan araştırmasını başarıyla geçti. Yetenek seviyeleri değişiklik gösteriyor; bazıları sadece birkaç ay maaş kazanıp işten ayrılırken, bazıları etkileyici profesyonel yetenekler sergiliyor. Bu işçiler, kazançlarının büyük bir kısmını Kuzey Kore'ye gönderiyor ve her yıl ülkeye 600 milyon dolara kadar gelir sağlıyor.
İşverenler genellikle iş işten geçtikten sonra anormallikleri fark ederler. Bazı şirketler Kuzey Koreli IT çalışanlarını istihdam ettikten sonra siber saldırılara uğrayarak büyük kayıplar yaşadı. Örneğin, Sushi 2021 yılında 3 milyon dolarlık bir siber saldırıya uğradı ve bu durum iki Kuzey Koreli çalışanla bağlantılıydı.
Amerika gibi ülkeler Kuzey Kore'li IT işçilerini istihdam etmeye yönelik yaptırımlar uygulasa da, yasaları uygulayan makamlar şu anda bu işçileri istemeden istihdam eden şirketlere karşı hoşgörülü bir tutum sergiliyor. Ancak bu tehdit giderek artıyor. Uzmanlar, tüm Kripto Varlıklar sektöründe Kuzey Kore'den gelen özgeçmiş ve iş başvurusunun oranının %50'yi aşabileceğini tahmin ediyor.
Bu tehdidi karşılamak için, şifreleme şirketlerinin arka plan araştırmalarını güçlendirmesi ve dikkatli olması gerekiyor. Aynı zamanda, bu olay şifreleme sektörünün uzaktan anonim çalışmalara aşırı bağımlılığının riskini de vurguluyor. Gelecekte, sektörün bu tür karmaşık kimlik dolandırıcılıklarını önlemek için istihdam uygulamalarını yeniden değerlendirmesi gerekebilir.