Amerika Birleşik Devletleri Çalışma Bakanlığı announced the Amerika Birleşik Devletleri Nisan ayı U6 işsizlik oranı on 2025-05-02. with the prior figure recorded as 7.90%.
Regarding the Amerika Birleşik Devletleri Nisan ayı U6 işsizlik oranı, U4 ve U6, iş aramaktan vazgeçmiş kişilerin verilerini ifade etmektedir. Bu önemlidir çünkü çoğu zaman işsizlik oranı düşük olsa da, U6'nın gösterdiği iş aramaktan vazgeçenlerin sayısı, istihdam yetersizliğinin durumunu ciddi şekilde yansıtabilir. Bu nedenle U1'den U6'ya kadar olan veriler göz ardı edilemez. Ayrıca birçok finans kurumu, U6 işsizlik oranının ABD istihdam durumunu daha gerçekçi bir şekilde yansıttığını düşünmekte ve bu oranı Fed'in faiz artırma beklentilerini hesaplamak için kullanmaktadır, ABD Çalışma Bakanlığı tarafından açıklanan işsizlik oranı, 6000 aileye yapılan bir anketle elde edilen sonuçlardır. Bu nedenle, istihdam piyasasının durumunu doğru bir şekilde anlamak için resmi açıklanan verilerin yanı sıra, U1'den U6'ya kadar birçok ayrıntıya dikkat edilmesi gerekmektedir. U1, 15 hafta veya daha uzun süredir işsiz olan işgücünün yüzdesini temsil eder; U2, işsiz veya geçici işlerini tamamlayan işgücünün yüzdesidir; U3, resmi olarak açıklanan işsizlik oranıdır ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) tanımını içerir, yani iş bulamayan ancak son 4 hafta içinde aktif olarak iş arayan kişileri kapsar; U4, U3'e iş aramayı bırakan veya ekonomik koşullar nedeniyle iş bulma şanslarının kalmadığını düşünen kişilerin eklenmesiyle oluşur; U5, U4'e işgücü potansiyeline sahip ancak son zamanlarda iş aramayan kişilerin eklenmesiyle oluşur. U6 ise, U5'e ekonomik nedenlerle iş bulamayan, fakat tam zamanlı iş arayan yarı zamanlı işçilerin eklenmesiyle oluşur.
This data holds an importance level of , calculated using İşgücü nüfusunu payda olarak alarak, toplam nüfusu değil, denklem çalışmayan nüfusu hesaba katmamaktadır, and updates Aylık bir kez (her ayın ilk Cuma günü açıklanır, özel tatil günleri veya istatistiksel dönem sorunları hariç). The next release is set for 2025-07-03 20:30:00.
This content is AI-generated.Please verify before use.
Disclaimer: The content related to future events does not represent Gate.io’s position, nor does it constitute any investment advice, nor is it an endorsement of any third parties.