和 Mint 一起了解 SuperStacks：開啓 Superchain 激勵的全新範式

隨着以太坊邁入模塊化與多鏈互操作的新時代，OP Superchain 正逐步成爲新一代區塊鏈網路架構的代表。在由多個鏈組成的 Superchain 生態中，如何激勵用戶、開發者與協議協同參與，已成爲核心議題之一。

2025 年 4 月，Optimism 基金會正式推出 SuperStacks — — 一個實驗性的試點積分機制，意在探索如何通過鏈上行爲數據，構建可持續、可組合、可擴展的網路級激勵模型。本文將帶你解讀 SuperStacks 所代表的全新激勵範式，並探討它如何爲未來的鏈上激勵系統提供方向指引。

什麼是 SuperStacks？

SuperStacks 是 Optimism 基金會在 Superchain 範圍內的首次激勵實驗，活動時間爲 2025 年 4 月 16 日至 6 月 30 日。該計劃通過發放積分（XP），獎勵用戶在多個 OP 鏈上使用互操作資產（如 USDT0）的流動性行爲，包括：

爲跨鏈資產提供流動性；

參與時間越長，獲得的 XP 越多；

未來可能推出額外驚喜獎勵（如階段性加成）。

參與者可通過官方界面實時查看 XP 積分、排名及排行榜，確保透明度。

值得強調的是，XP 不是代幣，不可轉讓或兌換，也不保證未來獲得 OP 或其他獎勵。但 XP 所代表的，是參與超級鏈早期激勵模型設計與測試的參與證明，記錄了用戶參與本次實驗的行爲數據。

它和空投有何不同？

Optimism 在過去曾通過多輪空投、RetroPGF 等方式獎勵生態參與者。但空投更偏向“結果導向”（你做了什麼），而 SuperStacks 則更偏向“行爲導向”：

空投獎勵的是歷史貢獻；

SuperStacks 獎勵的是當下的行爲，尤其是能展現跨鏈交互、網路協作價值的行爲。

此外，SuperStacks 作爲一項持續跟蹤的積分機制，可以動態調整參與標準與獎勵結構，從而更敏捷地響應生態的真實運行情況。

Superchain 爲何需要“新激勵”？

傳統公鏈的激勵邏輯，往往是鏈或協議單獨發放獎勵，用於推動單點增長，Superchain 構建的是一個多鏈互操作、激勵共享的新生態：

應用可以跨鏈部署，資產能在不同 OP 鏈間無縫流通

用戶可以在多個鏈上參與流動性激勵，並通過 SuperStacks 獲得跨鏈行爲積分（XP）

超越孤島式激勵，鼓勵協議和用戶在多鏈環境中協作，而 SuperStacks 正是 Optimism 對這一趨勢的首次激勵實驗

這種新型網路結構，需要更協調、統一的激勵方式，來鼓勵用戶產生“爲整個網路創造價值”的行爲。

SuperStacks 就是這一思路的首次嘗試，它獎勵的是“可組合性使用行爲” — — 即那些證明超級鏈資產和應用確實具備跨鏈效用的真實交互。

這是一場實驗，但意義非凡

Optimism 基金會在官方公告中多次強調：

SuperStacks 是試點項目，規則可能調整或不延續；

XP 不具備經濟價值，不承諾任何未來收益；

但正是這種“試驗性”，爲 Superchain 的長期激勵設計提供了獨特價值：

它可能成爲 Superchain 經濟模型的早期探索，爲未來激勵機制積累數據；

實驗成果或爲後續計劃提供行爲參考；

它展示了 Optimism 通過漸進式實驗構建可持續生態的策略。

SuperStacks 是 Optimism 在 Superchain 經濟模型上的重要實驗，其探索的跨鏈激勵模式爲整個生態提供了寶貴經驗。

一次朝未來的激勵躍遷

SuperStacks 是一種實驗，也是一種信號。

實驗結果可能影響未來 Web3 激勵體系的發展方向， 從孤立的單點獎勵，邁向協作式的網路級協同激勵。這種機制下，用戶不僅是應用的使用者，更是網路互聯價值的共同創造者。

它也意味着，構建在 OP Superchain 之上的項目，未來可以圍繞 SuperStacks 激勵模型進行更多原生集成與創新。

而對於整個生態來說，這是一次朝向更協調、更可持續、更具複利效應的激勵未來的躍遷。