📢 Gate广场独家活动: #PUBLIC创作大赛# 正式开启!
参与 Gate Launchpool 第 297 期 — PublicAI (PUBLIC),并在 Gate广场发布你的原创内容,即有机会瓜分 4,000 枚 $PUBLIC 奖励池!
🎨 活动时间
2025年8月18日 10:00 – 2025年8月22日 16:00 (UTC)
📌 参与方式
在 Gate广场发布与 PublicAI (PUBLIC) 或当前 Launchpool 活动相关的原创内容
内容需不少于 100 字(可为分析、教程、创意图文、测评等)
添加话题: #PUBLIC创作大赛#
帖子需附带 Launchpool 参与截图(如质押记录、领取页面等)
🏆 奖励设置(总计 4,000 枚 $PUBLIC)
🥇 一等奖(1名):1,500 $PUBLIC
🥈 二等奖(3名):每人 500 $PUBLIC
🥉 三等奖(5名):每人 200 $PUBLIC
📋 评选标准
内容质量(相关性、清晰度、创意性)
互动热度(点赞、评论)
含有 Launchpool 参与截图的帖子将优先考虑
📄 注意事项
所有内容须为原创,严禁抄袭或虚假互动
获奖用户需完成 Gate广场实名认证
Gate 保留本次活动的最终解释权
2025年您工资单上的4个变化
年末即将来临——时间去哪儿了!?随着我们为2025年做好准备,是时候仔细审视一下你的薪水了。剧透:一些变化即将到来,它们可能会影响你的收益。
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GOBankingRates与金融专家进行了交谈,以了解您的钱包在2025年是否可能变得更丰厚。以下是明年需要注意的一些潜在变化。
薪资增长:别抱太大希望
保罗·卡尔森是一名注册会计师(CPA),也是法律事务所Velocity的管理合伙人,他带来了关于薪资增长的一些令人警醒的消息。卡尔森在金融和会计领域拥有超过15年的经验,了解薪资趋势的细节。
“主要的结论是,工资增长预计将会下降,”卡尔森说。“雇主们预算的平均工资增长约为3.5%到3.9%,这比2023年的4%有所下降,而今年是3.6%。”
为什么放缓?卡尔森将其归因于经济稳定和劳动力市场降温。他说:“在疫情期间经历了一段疯狂的招聘和工资上涨后,公司正在收紧预算。”
但在你开始节省开支之前,还有一线希望。
卡尔森指出:“正在进行强烈的薪酬公平推动。大约70%的雇主计划进行调整,以确保各方面的公平薪酬。”
所以,如果你一直处于一个历史上报酬较低的职位,你可能会在你的薪水上看到一些积极的变化。
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社会保障扣缴:高收入者的好处
安东尼·特梅尼,投资分析师、股市评论员及Annuity.org的专家,指出社会保障扣款发生了显著变化。
“2025年对美国人的薪水真的只有一个变化,”Termini分享道。“适用于社会保障税的‘工资基数’正在上升。目前,当一个人的年初至今工资达到$168,600时,社会保障税的扣除就停止了。明年这一数字将上升到$174,900。”
这在美元和美分中意味着什么?Termini 进行了解释:“这意味着一个预计在 2025 年赚取 175,000 美元的人将需要在整个年度内额外缴纳 396.80 美元的社会保障税,而不是每次发薪时。”
但是在你开始紧张之前,Termini 向我们保证,大多数工人不会感受到这种压力。
他表示:“大多数工作的人永远不会看到任何额外的预扣。” “原因是,目前中位家庭收入大约为78,000美元。对于这些人来说,他们几乎所有的收入都要缴纳社会保障税。”
故事继续## 通货膨胀因素
卡尔森还提醒我们不要忘记我们老对手,通货膨胀。
“通货膨胀仍然是一个重要因素,”他指出。“公司感受到上涨成本的压力,但也意识到他们不能像以前那样不断提高薪资。很多企业预计将把薪资预算保持在与去年基本相同的水平。”
潜在的税收扣缴变化
Termini 暗示可能会有另一个潜在的变化,这可能会影响你的实得工资。
“如果人们在年初更新他们的W9,这可能会导致工资单的第二次变化,”他说。“这是因为许多工资单服务提供商会包括标准扣除,以帮助计算预扣税率。”
“如果国税局将(标准扣除额调整),可能会导致一个人计算出的联邦所得税预扣(略微)减少。”
最终的话
所以,总结一下:主要的动荡很可能不会出现在眼前,但或许你会在薪水中感受到一些较小的变化。
高收入者可能会看到更多的钱投入到社会保障中,而其他人可能会受益于薪酬平等调整。工资增长可能没有以前那么强劲,但税收扣除的潜在减少可能会带来不错的提升。
当然,这些只是基于趋势的预测,事情总是会有所改变。保持信息灵通,关注你的薪水,并始终与雇主讨论公平的补偿。
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这篇文章最初出现在 GOBankingRates.com:2025年您的工资单将发生的4个变化
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